湖州学院迷彩绿联盟于2021年揭牌成立，联盟以“戎耀两山”为品牌、以退役大学生为骨干、以优秀学生为代表、以辐射全校师生为目标，构建校内校外联合育人新格局。在主题教育期间，迷彩绿联盟努力“学思想 强党性 重实践 建新功”，进一步发挥榜样引领作用。

“迷彩绿+党建红”，扎实推进党建引领育人工作。旗帜引领方向，思想凝聚力量。迷彩绿联盟自成立以来，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展“迷彩绿对话青春”主题党日活动、清明云端祭扫、征兵宣讲、退伍大学生先进事迹宣传等活动20余场，引领联盟广大学生干部坚持正确方向，牢记初心和使命，坚定听党话、跟党走的人生追求；创新支部设置方式，扎牢育人组织根基。党的力量来自组织，湖州学院迷彩绿联盟党支部紧跟湖州市“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践的总体部署，推进党支部建设与学生实务工作相结合。近年来，在党支部的引领下，学校坚持讲好湖院故事，传播湖院声音，服务湖院学子。先后推出“辅导员半月谈”“情暖湖子 爱筑家园”暖心工程、“明心向阳”心理健康教育品牌、“助行熠梦”资助育人等精品工程，累计面向全校师生开展相关活动百余场，为千名学子带来前所未有的暖心盛宴。

“迷彩绿+服务站”，探索发展新时代“枫桥经验”。退役军人服务站彰显军人本色。《教育部思想政治工作司2023年工作要点》指出：“全面推进高校‘一站式’学生社区建设”“提升党建引领学校基层治理水平，打造新时代高校版‘枫桥经验’。”在此基础上，学校以迷彩绿联盟为依托，建立“退役军人服务站”，充分发挥退役军人资源优势，打造高校融合建站品牌，把服务站建设成学生权益维护的阵地、国防教育的基地、征兵宣传的窗口、志愿服务的平台，将“枫桥经验”融入高校社区治理和高质量人才培养的体系中，为高校版“枫桥经验”的探索提供智慧支持；成长学院实现管理育人。高校管理模式改革与“枫桥经验”相融合的有机探索，能够有效推进学生工作管理的改革创新，在此基础上，学校创办“辅导员成长学院”“班主任成长学院”“迷彩绿成长学院”，打通育人“最后一公里”，探索形成了具有时代特色、学校特点的“枫桥经验”校园版社会治理现代化模式。

“迷彩绿+社会服务”，彰显责任担当。为认真学习贯彻党的二十大精神，深入推进“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，迷彩绿联盟开创校内外“5+5”联合育人新格局，以实现校内“保平安、立标杆、扬正气”，校外“强服务、提能力、出实效”的目标，打造具有高辨识度、高美誉度、高影响力的“三全育人”新品牌。扎实暖心服务，推进志愿同行。近年来，联盟持续参与“市直属机关运动会升旗”活动、中小学升旗活动、社区整治专项活动、生态文明典范城市建设行动，在服务地方发展中深入挖掘，把地方实践资源转化为实践教学资源、志愿服务资源；推进产教城融合，形成育人合力。近年来，学校致力于打通教学与实践，搭建连接学校与行业企业的实践实训平台体系，开创“产教城”融合育才新模式，开展“白鹭齐飞 夏耕育人”产教城融合育才实践活动，迷彩绿联盟成员积极响应，自2022年首次开展该项活动以来，已经吸引了1500余名学生广泛参与，构建校地、校企共商、共建、共赢的发展格局。